転職エージェント 正しい使い方

転職エージェントサービスは、一言で表すなら転職希望者を支援するサービスです。

これまでは転職サイト等で募集求人を見つけて面接を申し込むことが一般的でしたが

転職エージェントが求人の紹介から・キャリア相談・面接対策までを行ってくれるので

転職希望者にとっては自ら求人を探しに行かなくとも求人の紹介をしてくれるのでとっても便利です。

サポートがめちゃくちゃ手厚いので忙しい人も効率的に転職活動ができます。

ただ、サービスを利用する上で正しい使い方をしないと思わぬ落とし穴に落ちる可能性があります。

下記のポイントに沿って解説していきます。

転職エージェントの思わぬ落とし穴

担当エージェントが手厚くサポートをしてくれるので

忙しい人も効率的に自分に合った求人と出会うことができます。

ここで、転職エージェント側の視点に立った話をします。

転職エージェントは転職希望者を転職させることが仕事です。

逆を言えば転職をさせないと仕事にならないわけです。

転職エージェントは転職を成功へ導くサポートをしてくれることに間違いはありません。

ただ、重要なのは自身の希望にマッチした求人を紹介してくれているかがポイントです。

ぶっちゃけた話、あなたの転職先が決まった場合企業側から30%～40%の成果報酬が支払われます。

転職エージェントもビジネスなので、あなたを是が非でも転職させようとするでしょう。

そこで乗せられるがままに話を進めると危険なのです。

ただ転職エージェントは業界のプロなので、最新の企業側の募集状況を知っていますし

転職を成功させるためのノウハウも持っています。

この先のキャリアに悩んでいる方は一度相談のための面談を受けてみるのも良いと思います。

面談を受けてみて今の会社の方がいいかも！と気付く可能性もあります。

それも立派な転職活動だとの一つだと思います。

ここからは、具体的に注意したいポイントについてお話しします

　　　→希望条件は自己分析をして、できるだけ明確にしましょう

　　　→視野が広がるという意味で受け取りたくなりますが、希望条件がぶれてしまう

　　　　原因となります。

　　　→転職活動は正直疲れます。

時間をかければかけれるほど良いという訳ではないですが、自身の希望条件に合って

いない求人へに気持ちの焦りや・疲れから気持ち半ばの状態で決めてしまうことを防ぎましょう。

理想の自分に近づくための参考になれば幸いです。

より良いライフキャリアを。