転職はギャンブル|ギャンブルを避ける転職術

転職を考えられている皆さん。

こんにちはライキャリです。

今回は転職って実はギャンブルなんですっていう話をしていこうと思います。

転職を検討中の方はぜひ見てください。

転職はギャンブル！？

まず初めにそもそも転職する動機ってなんでしょう。

人それぞれ理由はありますよね。

例えば今ある環境に対してネガティブな思いがあったとして、それが理由で転職をしたときに、転職先で必ず理想が叶うかといったらその保証はありません。

面接である程度は聞くことができますが、実際に入ってから分かることの方が多いです。

ただ、これ実は企業側も同じです。

企業側も入社した人が必ず成果を上げてくれる保証はないのです。

もちろん過去の経歴や面接でそこを判断しますが、あくまで期待の度合いが変わるだけです。

なので転職はお互いにとってギャンブルなんです。

とはいえ、今は2人に1人が転職をしている時代。

少しでもギャンブルを避けるためには、自分の強み・弱みを把握する、転職で何を叶えるのか、この二つがとても重要です。

転職のプロへの相談がギャンブルを避ける近道となります。

転職したいけど、どの会社を選べばいいかわからない。

そもそも自分に合った会社ってどこだろう。

第三者へ相談し、自分で気づかない自分に気づき、転職のゴールをしっかり定めることで転職の成功に近づきます。

※以下プロモーションを含みます。

【キャリアアップコーチング】

過去から現在、未来までを見据えた徹底した自己分析、キャリアプラン設計をサポート。

キャリアを整理する自己分析から転職後の活躍までをゴールとしていて転職エージェントにはない充実したコーチングプログラムが設けられています。

・20-30代で転職をするか、現職でキャリアアップするかを検討されている方
・転職エージェントを利用したが、満足できる転職のサポートが受けられなかった方
・人生でやりたいことや、自分の強み・弱みが明確にわからない方

より良いキャリアライフを目指す参考になれば幸いです。